为加强人才队伍业务技能和管理能力提升，12月22日下午，省食品检验所组织开展管理能力提升综合课程线上培训，各部门管理人员及技术骨干参与培训学习。

本次培训围绕团队管理能力、沟通管理能力、目标管理能力三个维度，以提升管理者管理效率和自我成长为导向，从目标管理原则出发，讲解向上、向下、跨部门沟通手段，传授职场提升技巧及积极管理对策。同时聚焦跨部门沟通的经典场景，讲授如何处理分歧、达成共识，推倒部门墙以实现高效的团队协作。通过培训切实增强了参训人员综合管理能力，提升了部门之间的团队合作意识。（办公室供稿）